najlepsza agencja pracy w kraju

Muszę skompletować konkretny zespół pracowników. Mam dobry projekt, specjalizację, jednak brak wiedzy o rekrutacji, a to jednak dość ważny obszar. Komu waszym zdaniem powierzyć zadania rekrutacyjne, łącznie z budowaniem profilu pracownika, selekcjonowaniem ofert, itp. Prosiłbym o dobre wskazówki.

Braki kadrowe uzupełniam przez agencję toolip.pll. Głównie pracownicy produkcyjni, pomoc biurowa, dwie sprzątaczki, trzy osoby do magazynu się trafiły bardzo dobre. Według moich doświadczeń agencja pracy tymczasowej jest bardzo dobrym źródłem do przetestowania konkretnej kadry. Jako pracodawca określiłem szczegółowo, jakich pracowników chcę uzyskać, a oni zajęli się ich wyszukiwaniem. Przyznam, że cały proces idzie gładko. Ich rekomendacje w 80% się sprawdziły do tej pory. W razie jakiejś wpadki biorą na siebie odpowiedzialność i poszukują kandydata za darmo (w cenie pierwotnej). Przy podpisywaniu umów niczym nie ryzykuję. Rozliczam się za wydajność i dla mnie to jest najbardziej uczciwa forma zatrudnienia. Ile pracownik zrobi konkretnych działań, tyle pieniędzy dostaje. Marże zdecydowanie do zaakceptowania, pracownik na pewno nie traci, pracodawca też nie. Agencja bardzo pozytywnie oceniana w branży i od siebie również dokładam pozytywną cegiełkę :)

Jeżeli chcesz znaleźć pracownika tymczasowego absolutnie bez ryzyka to zgłoś się do agencji toolip.pll. Najlepsza u nich rzecz to fakt, że w razie gdyby pierwszy pracownik się nie sprawdził lub z jakichś powodów zrezygnował to oni nowy proces rekrutacji uruchamiają za darmo. W podstawowych kosztach i tak uzyskasz dobrego pracownika. U mnie się raz zdarzyło, że dobry człowiek z powodów osobistych zrezygnował z podpisania umowy, a agencja i tak się wywiązała z powierzonego zadania. Bardzo uczciwi ludzie. Działają praktycznie w całym kraju.

Zobacz koniecznie, jaki % z wypłaty zabiera ci agencja pracy. Najlepiej, aby pracownik dostawał swoją działkę, a pracodawca płacił prowizję już samodzielnie. To i tak się bardziej opłaca niż utrzymywanie własnego działu kadry – płace, HR, itp.

Agencje pracy tymczasowej mają zdecydowanie najlepsze ogłoszenia. Warto też obserwować stronę na Facebooku, bo też ciekawe rekomendacje do pracodawców się zdarzają.

Masz większe bezpieczeństwo przez agencję. Takie działalności opierają się na konkretnych ustawach. Dobre wsparcie zatrudnienia, ale raczej dla młodych ludzi. Specjalista musi raczej radzić sobie sam, chociaż i tutaj zdarzają się wyjątki.

Dla mnie agencje pracy tymczasowej to idealna baza, żeby nabrać doświadczenia zawodowego. Przez rok pracowałam w takim formacie u 15 pracodawców :) Różne zadania. Skończyłam studia i mam przynajmniej, co wpisać w CV i jestem w miarę ogarnięta :)

W Polsce ścieżka kariery najszybsza to agencja pracy tymczasowej, a później przejście na umowę u konkretnego pracodawcy. Grunt to różnorodność. Jak u jednego nie wyjdzie to szybko cię przerzucą do innego pracodawcy. Popyt na podobne usługi jest ogromny.